- Movimiento Obrero

A LOS SINDICATOS DE CARABOBO Y VENEZUELA. Solidaridad con los Trabajadores de SIDOR.

yepez — Tue, 01 Apr 2008 12:49:49 -0400

A LOS SINDICATOS DE CARABOBO Y DE TODA VENEZUELA

El sábado 29 de Marzo de 2008 se reunieron en Ciudad Guayana mas de100 sindicatos de toda Venezuela para demostrar su solidaridad con los trabajadores de Sidor en su lucha por un contrato colectivo que les permita mejorar el salario, contrarrestar las precarias condiciones de trabajo en que se encuentran, tanto para los casi 5.000 trabajadores fijos como para los 9.000 y tantos contratados, y en respuesta a la galopante inflación, la escasez y el acaparamiento de los productos de la cesta básica.

La lucha de las trabajadoras(es) de Idesa Fundimeca (ventiladores FM)

yepez — Sat, 30 Aug 2008 01:49:06 -0400

La lucha de las trabajadoras(es) de Idesa Fundimeca (ventiladores FM)

El viernes 18 de julio se presento un Juez en la planta de Fundimeca acompañado con cerca de un centenar de policías, los abogados de la empresa, y otros ayudantes o matones contratados.

La brigada de policías ataviados en su versión antimotines realizó un operativo al mejor estilo fascista. Tomaron la planta y sus alrededores, decomisaron las cadenas y los candados que estaban en las cercas y portones, y hasta las pancartas, como evidencia para una acción penal.

¿Es posible recuperar la Unión Regional de Trabajadores (URT) del Estado Carabobo?

yepez — Fri, 29 Aug 2008 23:17:00 -0400

Entrevista a varios directivos sindicales y luchadores clasistas

¿Es posible recuperar la Unión Regional de Trabajadores (URT) del Estado Carabobo?

La URT del Estado Carabobo no funciona como central regional. Partimos de que no moviliza a los trabajadores, no tiene una política sindical global que responda a los problemas más sentidos, nunca ha hecho elecciones. Esta organización sindical está desprovista de una sede, se encuentra parcelada mientras cada líder decide armar su tienda particular, no hay ningún sindicato que represente a más de un sector, cada uno atiende totalmente a una parcela, si hay diferencias se ventilan con paralelo y luego referendo o mediante elecciones donde la plancha que gane se lleva todo.

Algo que los está sobrepasando son los delegados de prevención y seguridad; estos entran en conflicto con la empresa y no son apoyados por el sindicato. Generalmente hacen un sindicato paralelo o barren con una plancha nueva ante la dirección sindical tradicional que no apoya sus luchas.

Crítica al comunicado de marea socialista sobre el ex ministro Rivero.

yepez — Sat, 31 May 2008 00:12:48 -0400

Crítica al comunicado de marea socialista sobre el ex ministro Rivero.

En su afán de embellecer la gestión del gobierno, en particular su política sobre el movimiento obrero, Marea Socialista intenta marear a la vanguardia y sus luchas explicando o mejor dicho disculpando al gobierno de la política de su ex representante ante el ministerio del Trabajo, José Ramón Rivero.

Cita:
“Parece ser que tanto al ministro Rivero como a quienes le acompañan, poco les importa seguir dividiendo a la clase trabajadora,….

Con la movilización, la unidad y la lucha se triunfa

yepez — Fri, 30 May 2008 20:20:46 -0400

Con la movilización, la unidad y la lucha se triunfa

Los trabajadores de Alucasa (Guacara) conquistaron el reenganche de los 9 compañeros

Ahora, el Presidente Ejecutivo de la empresa CVG Alucasa, Henry Mijares, es el líder del obrerismo, como se ve que esta acostumbrado a pagarse y darse el vuelto, El mismo “decidió la reincorporación plena de 9 trabajadores” inclusive pidió calma “como equipo y como familia que somos, los procesos necesitan tiempo…La presidencia de CVG Alucasa siempre ha jugado limpio… ” presento las cartas de renuncia de la antigua directiva de Sintraaluminio dirigidas a el mismo, solicito el adelanto de las elecciones y les dijo a los 9 trabajadores reenganchados “ recuerden que según el arreglo legal y el proceso en la inspectoría del trabajo les esta impedido promover alguan otra organización paralela a Sintraaluminio” afirmo que él como titular de esa factoría no podía inmiscuirse en los problemas sindicales, pero recordó que siempre aconsejó al sindicato a no utilizar el método de la anarquía” citas de un Página completa de publicidad pagado en El Carabobeño con los dineros de la empresa, el día 6 de Mayo.

Noticiero sindical y del movimiento obrero

yepez — Fri, 30 May 2008 18:11:25 -0400

Noticiero sindical y del movimiento obrero

PIRELLI

En Pirelli, se adelanto de discusión del Convenio colectivo, inclusive la empresa se vio muy apresurada en llegar a un acuerdo, antes del 1ro de Mayo.

Los trabajadores estaban pidiendo 25 Bs. F a la firma y la empresa llego hasta un tope de 23, con la condición de aceptarlo antes del 1ro de mayo. Los compañeros también pedían aumentar los días pagos por vacaciones, los cuales están fijos hace muchos años, extender la cobertura del HCM. Sin embargo el proyecto se amarro por 3 años, cuando las condiciones de inflación han variado y aumentado en estos últimos años y lo peor es que no disminuye, además que la crisis económica mundial avizora tiempos muy negros para nuestro poder adquisitivo. Una medida para responder ante esta situación, la tienen los compañeros de Colgate-Palmolive que tienen una cláusula donde dejan para dentro de un año, discutir un ajuste del salario, comenzando dicha discusión, antes de los tres meses de cumplir el año. Esto expresa en cierta forma, una propuesta que debería ser generalizada para todos los convenios colectivos, la propuesta de un Aumento con Escala Móvil de salarios de acuerdo a como aumenta la inflación.

Noticiero Sindical y de las luchas del movimiento obrero

yepez — Sun, 13 Apr 2008 13:48:31 -0400

Noticiero Sindical y de las luchas del movimiento obrero

Las agencias de empleo temporal

Una de las mayores depravaciones de la legislación laboral es el mantenimiento de empresas de trabajo temporal para prestarles un servicio de manera permanente a otras empresas con un trabajo similar al que ejecutan los trabajadores fijos de la empresa contratante del servicio. Lo que se traduce en un beneficio superior para ambos patronos, el de la empresa y el de la agencia, los dos parásitos que nos explotan. Esta modalidad de trabajo es claramente violatoria de la ley de contrato de trabajo. Ahora bien, si se organizan en un sindicato, como siempre viene la arremetida de los patronos, aislándolos, tratando de desmejorarlos para buscar la quiebra del trabajador en su empeño de luchar por los derechos que le corresponden.

Por supuesto, los de agencia tienen menos derechos y beneficios que los efectivos, aunque ambos trabajen en el mismo lugar y cumplan las mismas funciones. Además que divide al proletariado, la tarea de organización se hace más tortuosa.

Para el movimiento obrero el problema del trabajo temporal tiene que ocupar un lugar importante en la lucha del movimiento obrero de conjunto. Ambos son explotados y se sirven de esta dimisión para debilitarlos en la lucha por mejorar sus condiciones de trabajo y de salario.

Se organizan los trabajadores de RECEMCA, una empresa de trabajo temporal.
Recemca: los compañeros se organizaron en sindicato (SINTRARECEMSERCA) en vista de los atropellos del patrono, ellos prestan servicio en Pfizer, en Jhonson & Jhonson, Novartis, Inlaca, Epa, Servofarma, Kellog en Maracay, es necesario que los trabajadores fijos y sus sindicatos respectivos de dichas empresas los apoyen. Ellos ya presentaron su proyecto de convenio colectivo con el fin de mejorar salarios, bono nocturno, bono por sobretiempo, utilidades, vacaciones y su bonificación, cesta ticket, juguetes para sus niños, etc.

En algunas empresas, como en Servofarma los colaboradores de los patronos de la Agencia están tratando de amedrentar a los compañeros que prestan el servicio allí, manipulando para que se retiren del sindicato y así según ellos le irá mejor.

La UNT, crisis desde su nacimiento

yepez — Sun, 13 Apr 2008 12:55:46 -0400

La regimentación de los sindicatos por el gobierno bajo el artículo 293 ordinal 6 de la CRBV: El CNE organiza las elecciones sindicales

La UNT, crisis desde su nacimiento

Por la defensa del movimiento obrero, sus luchas, su independencia y su organización.

En el 2001, año y medio antes del nacimiento de la UNT, el gobierno impuso a la CTV sus elecciones tanto regionales cono nacionales, aparentemente controladas por el CNE, esta intromisión en la independencia sindical, se nos está cobrando todavía. Mediante la subordinación de las elecciones sindicales a un órgano estatal, se arbitra para forzar acuerdos que favorecen intereses ajenos a nuestra clase, son muchos los mecanismos que actúan, retrasos, obstáculos, o conciliaciones en perjuicio de los trabajadores clasistas y de sus luchas.

No a la represión en Sidor. La huelga es un derecho de los trabajadores ¡Solidaridad ya!

yepez — Wed, 26 Mar 2008 00:15:27 -0400

El viernes 14 de marzo, a las 8:30 am los trabajadores de SIDOR fueron reprimidos nuevamente por la guardia nacional bajo instrucciones directas del gobernador del estado Bolivar, Rangel Gómez, con la intensión de disolver una concentración en el elevado sobre la autopista que conduce al portón 3 de la referida empresa.

La concentración de los trabajadores de SIDOR estaba comportándose totalmente de forma pacífica y su fin era la denuncia a la negativa de la patronal trasnacional a ofrecer una oferta a la propuesta de los trabajadores por la firma de un contrato colectivo digno que contemple, no sólo un salario suficiente ante la pronunciada desvalorización del mismo luego de dos años de inflación desatada, sino también exigir el reconocimiento por parte del patrono, de la legislación laboral vigente en materia de beneficios salariales y prestacionales que son violentados por la trasnacional. Como siempre, la burguesía alega que sus costos no le permiten cubrir la propuesta de los trabajadores, muy a pesar que reconozca públicamente las inmensas utilidades percibidas, la revalorización en más de 100% en un año del valor de sus ADR cotizados en la bolsa de Nueva York, la tercerización manifiesta en casi el doble de los trabajadores fijos (hay 5000 trabajadores fijos en SIDOR y 9000 contratados a terceros) y con beneficios contractuales diferentes a los de sus similares de SIDOR y hasta salarialmente más altos, o el contrasentido de avalar la propuesta hecha por el ministro del trabajo y del gobierno de Chavez que estuvo muy por encima de la propuesta patronal inicial.

Sobre la Autonomía Unviersitaria

webmaster — Sun, 17 Feb 2008 17:49:02 -0500

Las 5 universidades autónomas se han convertido en centros de difusión del pensamiento de la derecha como consecuencia del abandono de los mismos por la izquierda o los sectores progresistas. La autonomía universitaria no puede concebirse como un fetiche que deba ser apoyado per se. La organización de las masas (sean estas de trabajadores, sociales, de estudiantes, de los oprimidos) no puede ser regimentada por un papel ni desconocer las organizaciones tradicionales de los mismos. Si queremos democratizar efectivamente las universidades se debe plantear la democratización del cogobierno no solo aumentar sus electores, y generar la participación directa del pueblo en su seno.