Por los Estados Unidos Socialistas de América Latina - por un gobierno de los trabajadores

El caso de Hielo Matic

“un cooperativismo que es objeto de los intereses Empresariales para poner en práctica otra forma de flexibilización laboral, por la via de convertir a los trabajadores en cooperativistas, cuando no se han modificado  en lo esencial las condiciones de ejecución del servicio personal…. Patrones promueven la conversión a cooperativas, de actividades que son ejecutadas por trabajadores dependientes. Por lo tanto se corre el riesgo de que se constituyan cooperativas fraudulentas o pseudocooperativas”  en la flexibilización laboral y  cooperativismo  por H Lucena en I Seminario Situación del movimiento cooperativo en Venezuela en UC junio 2005
Los trabajadores de la  cooperativa “Barrio Corito” siguen burlados por su directiva que no es mas que una mascara de los patronos de la empresa HIELO MATIC, ahora en Diciembre las ganancias se perdieron,  asi de simple. Supuestamente hubo un robo y quienes lo estamos pagando somos los trabajadores.
Desde el 2006 se pidio fiscalización a SUNACOP, la regional de este organismo  no da el pronunciamiento, hay denuncias, los socios trabajadores no tienen cuentas claras de parte de la directiva, de paso todos los tropiezos según ellos, sin duda arreglados con la patronal de HIELO MATIC, los pagamos los socios trabajadores, como por ejemplo que no hay materia prima y por lo tanto no hay pago para los trabajadores, no hay ganancias,  escamotearon las utilidades.
Seguimos trabajando con las maquinas y los galpones de la empresa HIELO MATIC, tenemos menores beneficios que los compañeros que si estan en nomina como trabajadores, estamos desmejorados por la burla de un patron. Afiliación inmediata al sindicato de HIELO MATIC, reconocimiento de la empresa como trabajadores dependientes de la empresa, disolución de esa patraña que llaman cooperativa (lejos de la condicion de trabajadores asociativos) que no es mas que una trampa para explotarnos mas.

Resinca:

Tras 10 dias de ocupación de la fabrica los compañeros trabajadores de     RESINCA,  lograron imponer el reenganche de 5 compañeros de la directiva sindical, calificados desde hacia 8 meses con pago de salarios caidos, a su vez  se logro el reconocimiento del sindicato, el pago de los dias de lucha y ahora se va a discutir el convenio colectivo de trabajo. Anteriormente ya habian derrotado a los representantes patronales mediante un referendo, lo que no se tradujo en su reconocimiento, queda demostrado otra vez que los trabajadores organizados y con sus representante genuinos deben imponerse tras la lucha porque en este sistema donde todavía domina el capital, los patronos continúan, como siempre, atropellando a  los trabajadores.
Solo con la unidad, la lucha y la organización se conquistan nuestros derechos.