Los patronos pretenden hacer lo que les da la gana apoyados en los jueces complacientes, su dinero y las leyes que cuando les favorecen las hacen cumplir y cuando no, siguen atropellando a los trabajadores.

En FUNDIMECA (ventiladores FM) laboran alrededor de 500 trabajadores, los compañeros decidieron organizarse en un sindicato para lograr conseguir mejoras en las condiciones de trabajo mediante un convenio colectivo de trabajo. Antes se regian por uno chimbo no homologado por la inspectoria del trabajo pero si del gusto de los patronos. Cuando comenzaron a discutir un proyecto que si favorecia a los trabajadores, la empresa respondio poniendo obstáculos hasta llegar al extremo de conseguir un juez complaciente que dicto una medida cautelar en beneficio del patrono, luego califica a tres compañeras de la directiva sindical para intentar dividir al sindicato, a su vez pretende formar otro totalmente patronal con la ayuda de algunos empleados y uno que otro trabajador débil que prefiere abandonar a su clase con tal de privilegiarse ellos y complacer a los patronos. Todas estas artimañas buscaban retrasar el convenio colectivo, para, luego de 9 meses según la ley prescribir y por lo tanto, vernos los trabajadores en la necesidad de introducir otra vez un proyecto de CC de T.
Tambien sucedieron unos ataques con bandoleros armados en contra de los trabajadores, golpeando a varios trabajadores, dentro de las instalaciones de la empresa, es decir con el consentimiento de los patronos y dirigidos por un extraño a la planta, al parecer en sociedad con el gerente de la planta, parece que tienen un negocio común en la empresa.
Los trabajadores notificaron a la fiscaliza, tienen pruebas inclusive con fotos del carro utilizado por la patota que esta amparada por el gerente. Las agresiones a compañeros por parte del sector apoyado por la empresa, son métodos fascistas que no pueden permitirse ni adentro ni afuera de la planta, los responsables de la planta son cómplices por omisión de lo que esta sucediendo.
Sin embargo, los trabajadores no desmayaron y se pararon, para sentar a los representantes de la empresa y se llego a un acuerdo, todo esto paso al dia siguientes de despedir ilegalmente a varias compañeras que tenian muchos años de trabajo en la planta.
En un solo dia de paro, se consiguió un aumento a la firma de Bs. 12.000, un bono de retroactivo de Bs. 2 millones, ponerle fecha al pago de las utilidades, el reingreso de las compañeras. Quedaron algunas cosas pendientes como la calificación que tienen las tres compañeras de la directiva del sindicato, cuestion que debe resolverse en Enero a favor de las compañeras. Los trabajadores de la empresa tienen que estar en pie de lucha para impedir los atropellos a que estaban acostumbrados los patronos, comenzando por el respeto al fuero de la directiva sindical.