Desde hace mucho tiempo el cálculo para el pago de las utilidades (Art. 174 de la LOT), lo vienen haciendo los patronos de forma que hasta como lo estipula la ley, es violado de manera grosera, mucho menos tomando en cuenta los avances acordados por mejoras en el convenio colectivo de trabajo, como son, en el pago del sobretiempo o pago del día de descanso a salario promedio.

Todas estas horas trabajadas deben ser tomadas en cuenta para el acumulado que debe ser reflejado en el pago mensual y que promediara para el pago de las utilidades, también debe ser tomado en cuenta las vacaciones y su bono como parte del salario promediado pues como lo estipula la ley todos estos pagos  tienen que ser tomados en cuenta como remuneraciones por el trabajo desempeñado y se toma en cuenta como parte del salario (Art. 133 de al LOT)

También las jornadas diarias y nocturnas, trabajos en días feriados, se escamotean con el fin de disminuir el cálculo del salario promedio.

El pago del sobretiempo con recibo aparte, o pago sin reflejarlo en ningún  recibo es generalizado en pequeñas y medianas empresas, tampoco se toma en cuenta el porcentaje (15%) de las utilidades, como mínimo en las grandes empresas. Todas estas violaciones deben ser discutidas entre trabajadores y directivas sindicales, si es necesario asesorarse con un experto, para tomar acciones concretas para evitar que siga pasando

Por la creación de un comité
de empresas afectadas
por este robo de entrega
de recibos de pago sin tomar
en cuenta las horas
de sobretiempo trabajadas

Por una movilización promovida
por un comité de conflicto
de las directivas sindicales
y trabajadores que son afectados
por este robo descarado

Que la UNT presente un pliego
a la Inspectoria donde denuncie
a las empresas que se burlan
de los trabajadores mediante
el pago de utilidades chucutas