y la creación de una mesa técnica para llevarle al gobierno nuestras propias alternativas para salir adelante

Los compañeros de INVEPAL luego de un año y medio de actividad productiva, se encuentran en una encrucijada, todavía se trata, de proponer los lineamientos estratégicos que deberá regir una empresa “cogestionaria”, donde el mayor accionista, los representantes del gobierno mandan a la minoría que son los trabajadores de la cooperativa COVINPA, que en realidad son mayoría, físicamente, como trabajadores de la empresa.
Los compañeros trabajadores que son indudablemente a quienes les duele y viven en carne propia los vaivenes de la producción, están empeñados en sacar para adelante la empresa, por ahora, dentro de la vorágine capitalista de la competencia y en razón de eso se preparan para proponerle a la mayoría accionaria el modelo a seguir.
Covinpa se encuentra desarrollando un plan de defensa de la empresa, lo cual pasa por un diagnostico de la situación y generar una propuesta alternativa para salir adelante, con la participación de todos los trabajadores y tomando en cuenta todas las variables necesarias del “negocio papelero” que haya que conocer.
Pregunta para un trabajador de Covinpa: ¿En que se diferencia Marrero de un patrón de una empresa privada? Respuesta: Solamente en que el patron del sector privado para producir en su beneficio, dirige con ese fin, conoce el mercado, conoce del abastecimiento de materia prima, la comercialización, todo con en fin de como explotar mejor y mientras la empresa produce, él se beneficia con la plusvalía, tiene conocimientos donde esta metido y no salio de paracaidista