Atropellos a los trabajadores de EXTRUTEX

Los patronos de esta empresa no contentos con la violación del pago sin recibo de las horas de sobretiempo, y el pago de las utilidades sin tomar en cuenta esta parte de nuestro salario devengado, ahora pasó a arremeter con la directiva sindical, calificando a un compañero y una compañera por una supuesta falta de su sitio de trabajo.

Esta empresa paga salario mínimo desde hace mas de 10 años, solo aumentando con los decretos presidenciales, se burla y roba a los trabajadores, al no tomar en cuenta el sobretiempo como parte del salario, ni siquiera emite recibo

Plásticos de Empaque

El sindicato SINTRAEMPLAST legitima-do por elecciones, luego de una lucha constante logro se reconocido por la empresa. Por ahora se logro, conseguir algunos puntos pendientes, del viejo contrato por parte de la empresa, se aclaro lo de los permisos sindicales, la cartelera sindical, el pago del día de descanso a salario promedio, el tabulador.
Queda pendiente el servicio de transporte. Por otro lado se aprobó en asamblea la creación de un fondo pro huelga, para estar previstos ante cualquier eventualidad-
Lo importante estar organizados e informados con el objetivo de conquistar en verdadero convenio colectivo de trabajo, para dentro de algunos meses

Contrato de trabajadores de Daimler Chrysler
SINTRADAIMLERCHRYSLER

El sindicato de trabajadores de Chrysler consiguió el mejor convenio colectivo en cuanto a las cláusulas económicas hasta ahora, quizás en el país. El convenio es por tres años

?Aumento de salarios a la firma Bs. 17.000
Luego a los 6 meses Bs. 2.600, a los 12 meses Bs 2.600, a los 18 meses Bs 3.000, a los 24 meses Bs 3.000 y a los 30 meses Bs 3.200 todos estos aumentos pueden ser sometidos a ajuste o revisión según la situación para el momento.

? Vacaciones 80 días el primer año y luego 81 días y 82 días los años subsiguientes, al retorno de vacaciones un bono de Bs. 130.000

? Bono de alimentación este 1er año Bs. 190.000 y luego Bs. 200.000 y Bs 210.00 respectivamente los años siguientes

?Utiles escolares, el 1er año Bs180.000 y luego el próximo Bs 190.000 y después Bs 200.000

?Bono a cambio de la fiesta en Diciembre de Bs 100.000; Bono por matrimonio de Bs 150.000, por nacimiento de hijo Bs 180.000, por muerte de familiar Bs 150.000; bono de juguetes Bs 100.000

?Rifa de fin de año. 2 auto Caliber + 1 Brisa +Bs 4.000.000 en premios

?Venta de Vehículos a trabajadores 2 por contrato.